Propozycję muszą zaakceptować pracownicy. „Osiągnięto wstępne porozumienie w sprawie zakończenia pięciotygodniowego strajku w produkującej samoloty firmie Boeing” – poinformował związek zawodowy. – W strajku uczestniczyło 33 tys. pracowników – przypomniał portal CNN. Umowa musi jeszcze być zatwierdzona przez większość szeregowych członków związku, nim personel będzie mógł wrócić do pracy. Związek zapowiedział głosowanie na środę 23 października.Po długotrwałych negocjacjach ustalono, że płace mają zwiększyć się w ciągu czterech lat o 35 proc.Olbrzymie straty amerykańskiego koncernuStrajk był ogromnym ciosem dla firmy, która doświadcza poważnych problemów, ale jest nadal kluczowym elementem gospodarki USA. Boeing jest największym eksporterem w USA i szacuje się, że jego roczny wkład w gospodarkę wynosi 79 mld dolarów. Zamówienia Boeinga generują około 1,6 milionów miejsc pracy, u około 10 tysięcy dostawców.Do strajku doszło zaledwie miesiąc po objęciu stanowiska przez nowego dyrektora generalnego Kelly'ego Ortberga, który zapowiedział, że chce „zresetować” trudne relacje między związkiem zawodowym a firmą.Zobacz też: Rekordy Boeinga: 1 miesiąc strajku, 1 miliard strat, zero szans na porozumienie