Propozycja „Solidarności”. Związkowcy alarmują, że Polacy są przepracowani. NSZZ „Solidarność” proponuje więc wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni w roku. Obecnie pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę przysługuje – w zależności od stażu pracy – 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie. Od dawna pojawiają się apele o wydłużenie czasu na odpoczynek.Jak informuje „Fakt”, do tematu wrócili niedawno związkowcy z NSZZ „Solidarność”. Komentując rządową reformę wprowadzającą – w ramach programu Aktywny Rodzic – tak zwane babciowe, związkowcy ocenili, że państwo najpierw powinno „pochylić się nad generalnym zagadnieniem efektywnego prawa do wypoczynku pracowników”. „Obecne regulacje sięgają lat 70. XX wieku i cały wieloletni wzrost gospodarczy Polski nie przełożył się na żaden progres w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego” – czytamy w opinii Solidarności. CZYTAJ TAKŻE: Donald Tusk studzi zapał ministry pracy. Chodzi o płacę minimalnąZwiązkowcy twierdzą, że omówić trzeba także kwestię wprowadzenia prawa do urlopu dla osób pracujących na własny rachunek. Opinia już trafiła na biuro minister rodziny Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.„Fakt” przypomina, że związkowcy od dawna postulują wydłużenie urlopów. OPZZ proponowało wcześniej, by stopniowo wydłużyć wolne do 35 dni rocznie i zrównać wymiar urlopu dla wszystkich pracowników.