W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 18,30 zł.
Wprowadzenie w UE płacy minimalnej, zasiłku dla bezrobotnych, podatku węglowego od emisji CO2 rozszerzonego poza sektory objęte systemem ETS – to...
zobacz więcej
Centrum Informacyjne Rządu poinformowało, że na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Zgodnie z tym rozporządzeniem w 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł. Oznacza to wzrost o 200 zł w stosunku do najniższej płacy – 2,6 tys. zł , która obowiązuje w 2020 r.
Z kolei minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w 2021 r. wyniesie 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. (17 zł).
Obecnie w Polsce najniższe wynagrodzenie otrzymuje ok. 1,7 mln osób.
📈 Minimalna stawka godzinowa w 2021 r. będzie wynosiła 18,30 zł. Oznacza to wzrost o 1,30 zł w stosunku do 2020 r. #praca
— Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (@MRPiPS_GOV_PL) September 15, 2020
ℹ️https://t.co/3mDTsRMUqH pic.twitter.com/6QRiFar3XS
📣 Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r.
— Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (@MRPiPS_GOV_PL) September 15, 2020
📈 W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2,8 tys. zł.
ℹ️https://t.co/3mDTsRMUqH pic.twitter.com/P9kdOnD3XL